- Đầu tiên chúng ta xét đến thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc :
Sau thị trường lao động Đài Loan thì thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một thị trường lao động truyền thống của Việt Nam trong nhiều năm qua. Tuy nhiên do tình trạng lao động hết hợp đồng lao động không về nước, bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc tăng cao đột biến nên phía Hàn Quốc đã ngừng ra hạn cho chương trình Phái cử lao động sang Hàn Quốc làm việc đối với Việt Nam vào năm 2012. Điều này đã làm cho hơn 14.000 lao động Việt Nam đã đã kỳ sát hạch và đang chờ chuyển sang Hàn Quốc làm việc bị lỡ dở.
Tuy nhiên, sau nhiều nỗ lưc, thì trường Hàn Quốc đã mở lại cánh cửa lao động cho lao động Việt Nam vào năm 2014. Theo đánh giá của chuyên gia, năm 2015 sẽ là năm khởi sắc cho thị trường lao động Hàn Quốc. Lao động Việt Nam sang Hàng Quốc chủ yếu làm việc trong các ngành: Cơ khí, xây dựng, kỹ sư điện tử, lắp ráp linh kiện, nông nghiệp, chế biến, mau mặc…Thu nhập của lao động Việt Nam tại Thị trường Hàn Quốc khá ổn đinh, bình quân đạt tử 950 – 1.200 USD/tháng, một số lao động chịu khó tăng ca và làm thêm có thể kiếm được 1.500 – 2000 USD/tháng. Hằng năm, lao động Việt Nam ở Hàn Quốc gửi về cho gia đình khoảng 450 triệu USD.
- Thế còn thị trường lao động tại Nhật Bản thì sao ?
Tuy không thể so sánh với Đài Loan, nhưng thị trường Nhật Bản vẫn là thị trường rất ổn định và tiềm năng cho lao động Việt Nam. Mặc dù gần đây lao động nước ta trong con mắt Nhật Bản không được tốt đẹp bởi tình trạng trộm cắp, ý thức kỷ luật kém. Tuy nhiên, theo đánh giá trong năm 2015 tỷ lệ lao động Việt Nam chọn Nhật Bản làm “bến đỗ” sẽ tăng gấp 5 - 6 lần so với cùng kỳ năm 2014.
Chế độ trợ cấp và lương cho người lao động ở thì trường xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng ổn định và cao hơn hẳn so với thì trường Đài Loan, Hàn Quốc và một số thì trường lao động khác. Thu nhập bình quân của lao động Việt Nam tại thị trường Nhật Bản là từ 20 – 30 triệu VNĐ/tháng (tùy vào từng công việc), bên cạnh đó phí Nhật Bản cam kết, sau 3 năm làm việc tại thị trường này người lao động Việt Nam có thể mang được 100 triệu VNĐ về quê hương.
Những ngành nghề mà lao động Việt Nam sẽ làm khi xuất khẩu lao động sang thị trường này là: Điện, Cơ khí, nuôi trồng thủy hải sản, chế biến thực phẩm, kỹ sư điển tử, công nghệ thông tin, xây dựng, nông nghiệp, may mặc…
Những lao động Việt Nam đã và đang làm việc tại thị trường Nhật bản đánh giá đây là một thị trường khó đi nhưng một khi đã đi được thì chắc chắn sẽ có tiền, bởi:
Thu nhập của người lao động tại Nhật Bản là cao nhất so với 4 thị trường truyền thống của lao động nước ta.
Công việc ổn định và chế độ phúc lợi tốt. Người lao động được đảm bảo về ăn ở, sinh hoạt và bảo hiểm. Ít bị hủy hợp đồng
Hiếm thị trường xuat khau lao dong nào chuẩn được như Nhật Bản, sau khi về nước người lao động vẫn được hoàn trả một số tiền bảo hiểm khá lớn (hơn 100 triệu sau 3 năm làm việc).
Được nhiều tổ chức quản lý và bảo hộ, nghiệp đoàn là cơ quan quản lý chung cho thực tập sinh trong một khu vực – đảm bảo rất tốt về y tế, sinh hoạt.
Sau thị trường lao động Đài Loan thì thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một thị trường lao động truyền thống của Việt Nam trong nhiều năm qua. Tuy nhiên do tình trạng lao động hết hợp đồng lao động không về nước, bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc tăng cao đột biến nên phía Hàn Quốc đã ngừng ra hạn cho chương trình Phái cử lao động sang Hàn Quốc làm việc đối với Việt Nam vào năm 2012. Điều này đã làm cho hơn 14.000 lao động Việt Nam đã đã kỳ sát hạch và đang chờ chuyển sang Hàn Quốc làm việc bị lỡ dở.
Tuy nhiên, sau nhiều nỗ lưc, thì trường Hàn Quốc đã mở lại cánh cửa lao động cho lao động Việt Nam vào năm 2014. Theo đánh giá của chuyên gia, năm 2015 sẽ là năm khởi sắc cho thị trường lao động Hàn Quốc. Lao động Việt Nam sang Hàng Quốc chủ yếu làm việc trong các ngành: Cơ khí, xây dựng, kỹ sư điện tử, lắp ráp linh kiện, nông nghiệp, chế biến, mau mặc…Thu nhập của lao động Việt Nam tại Thị trường Hàn Quốc khá ổn đinh, bình quân đạt tử 950 – 1.200 USD/tháng, một số lao động chịu khó tăng ca và làm thêm có thể kiếm được 1.500 – 2000 USD/tháng. Hằng năm, lao động Việt Nam ở Hàn Quốc gửi về cho gia đình khoảng 450 triệu USD.
- Thế còn thị trường lao động tại Nhật Bản thì sao ?
Tuy không thể so sánh với Đài Loan, nhưng thị trường Nhật Bản vẫn là thị trường rất ổn định và tiềm năng cho lao động Việt Nam. Mặc dù gần đây lao động nước ta trong con mắt Nhật Bản không được tốt đẹp bởi tình trạng trộm cắp, ý thức kỷ luật kém. Tuy nhiên, theo đánh giá trong năm 2015 tỷ lệ lao động Việt Nam chọn Nhật Bản làm “bến đỗ” sẽ tăng gấp 5 - 6 lần so với cùng kỳ năm 2014.
Chế độ trợ cấp và lương cho người lao động ở thì trường xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng ổn định và cao hơn hẳn so với thì trường Đài Loan, Hàn Quốc và một số thì trường lao động khác. Thu nhập bình quân của lao động Việt Nam tại thị trường Nhật Bản là từ 20 – 30 triệu VNĐ/tháng (tùy vào từng công việc), bên cạnh đó phí Nhật Bản cam kết, sau 3 năm làm việc tại thị trường này người lao động Việt Nam có thể mang được 100 triệu VNĐ về quê hương.
Những ngành nghề mà lao động Việt Nam sẽ làm khi xuất khẩu lao động sang thị trường này là: Điện, Cơ khí, nuôi trồng thủy hải sản, chế biến thực phẩm, kỹ sư điển tử, công nghệ thông tin, xây dựng, nông nghiệp, may mặc…
Những lao động Việt Nam đã và đang làm việc tại thị trường Nhật bản đánh giá đây là một thị trường khó đi nhưng một khi đã đi được thì chắc chắn sẽ có tiền, bởi:
Thu nhập của người lao động tại Nhật Bản là cao nhất so với 4 thị trường truyền thống của lao động nước ta.
Công việc ổn định và chế độ phúc lợi tốt. Người lao động được đảm bảo về ăn ở, sinh hoạt và bảo hiểm. Ít bị hủy hợp đồng
Hiếm thị trường xuat khau lao dong nào chuẩn được như Nhật Bản, sau khi về nước người lao động vẫn được hoàn trả một số tiền bảo hiểm khá lớn (hơn 100 triệu sau 3 năm làm việc).
Được nhiều tổ chức quản lý và bảo hộ, nghiệp đoàn là cơ quan quản lý chung cho thực tập sinh trong một khu vực – đảm bảo rất tốt về y tế, sinh hoạt.
No comments:
Write comments